Tillgänglighetspriset

Fysisk tillgänglighet i inom- och/eller utomhusmiljöer

Förbättringar av eller nybyggnad av till exempel platser, lokaler, anläggningar, bostäder, butiker och restauranger som bidrar till att personer med funktionsnedsättning lätt kan komma in och ut, orientera sig, vistas i samt använda dem.

Information och kommunikation

Aktivt arbete med att förbättra informationen till eller kommunikationen med personer med funktionsnedsättning. Till exempel genom digitala lösningar, webbplatser, skrifter eller annat.

Inkludering och motverkande av diskriminering

Målmedvetet arbete med att få personer med funktionsnedsättningar delaktiga i en verksamhet eller aktivitet, bra och inkluderande bemötande som bidrar till välkomnande miljöer för alla eller arbetsgivare som aktivt arbetar för att anställa medarbetare med funktionsnedsättning och underlättar för alla att delta på arbetsplatsen.

Lidingö SK handboll

Lidingö SK handboll vinner i kategorin Fysisk tillgänglighet i inom- och/eller utomhusmiljöer. Motiveringen lyder:

”Genom att satsa på ett paralag har Lidingö SK Handboll visat att det finns en plats för alla. Genom anpassade aktiviteter har de gjort det möjligt för personer med funktionsnedsättning att delta på lika villkor. Deras arbete med att integrera paralaget i klubbens verksamhet, såsom den stora ungdomsavslutningen, har skapat en plats där alla känner sig välkomna och delaktiga. Spelarna, som är i åldrarna 10–55 år, uppmuntrar och stöttar varandra, vilket skapar en stark lagkänsla och en varm atmosfär.”

Lunagymnasiet

Lunagymnasiet vinner i kategorin Information och kommunikation. Motiveringen lyder:

”Lunagymnasiet har genom sitt engagerade arbete med att förbättra information och kommunikation för personer med funktionsnedsättning visat att det finns stora möjligheter för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Skolan erbjuder en anpassad skolgång som utgår ifrån varje elevs förmåga, med individuella anpassningar och anpassad studietakt. Lokalerna är utformade enligt deras specialpedagogiska helhetstanke, vilket skapar en avskalad, förutsägbar och trygg miljö som underlättar inlärning och kunskapsförmedling. Lunagymnasiet visar vägen mot en mer inkluderande framtid!”

Ica Kvantum Lidingö

Ica Kvantum Lidingö vinner i kategorin Inkludering och motverkande av diskriminering. Motiveringen lyder:

”Ica Kvantum Lidingö i Larsberg har under flera år varit en föregångare i att inkludera personer med intellektuell funktionsnedsättning i sin personalstyrka. De har skapat arbetstillfällen som får individer att växa, känna gemenskap och tillhörighet. De är därmed en förebild som arbetsgivare när de visar att alla kan och ska få vara med och bidra på sina villkor. Ica Kvantum Lidingö visar att ett inkluderande bemötande bidrar till en välkomnande miljö för alla och hjälper oss att växa som samhällsmedborgare.”

IFK Lidingö friidrott

IFK Lidingö friidrott är en förebild inom fysisk tillgänglighet, information och kommunikation.

Föreningen har under 2023 gjort betydande insatser för att främja fysisk tillgänglighet för personer med funktionsnedsättningar. De har aktivt engagerat sig i olika initiativ som skapat möjligheter för fler individer att delta i friidrottsaktiviteter.

Genom samarbeten med Riksförbundet för rörelsehindrade barn och ungdomar (RBU) och Stockholms parasportförbund har de erbjudit träning och kurser. De har samarbetat med Lidingö stad i initiativet för barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som bidragit till ett betydande antal deltagare på träningstillfällena.

Föreningen har även ökat tillgängligheten till information och kommunikation kring sin verksamhet. Genom omfattande marknadsföring och spridning av information via intervjuer i radio, reportage i tidningar, sociala medier mm har de spridit budskapet att "Friidrott är till för alla".

Coop Skeppet i Lidingö centrum

Coop Skeppet, Lidingö centrum, är värdiga vinnare av Tillgänglighetspriset för deras framstående arbete med att främja inkludering och motverka diskriminering. Genom att göra sina arbetsplatser tillgängliga för personer med funktionsnedsättningar har de under många år visat ett starkt engagemang för att skapa en inkluderande och jämlik arbetsmiljö.

Som en förebild för andra arbetsgivare har Coop Skeppet utmanat normer och fördomar kring anställning av personer med funktionsnedsättningar och visat att alla har rätt till arbete och deltagande i samhället. Genom att erbjuda arbetsmöjligheter för personer med funktionsnedsättningar har Coop i centrum inte bara skapat arbetstillfällen utan även främjat delaktighet och självständighet för denna målgrupp.

Deras insatser är inte bara en vinst för deras egen verksamhet utan även för samhället i stort genom att skapa en mer inkluderande och mångfaldig arbetskultur.