Rektor till Hersby gymnasium

Som rektor för Hersby gymnasium har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, personalledning och verksamhetsstyrning. Du leder skolans förändringsarbete med målet att skapa en kultur där undervisningen bedrivs med eleven i centrum. Din uppgift är att bygga vidare på skolans starka grund och utveckla verksamheten för att möta högt ställda mål och framtida krav.

I rollen ansvarar du för att driva det systematiska kvalitetsarbetet, leda en engagerad personalstyrka och säkerställa en god arbetsmiljö för både elever och medarbetare. Du arbetar för att stärka skolans varumärke och locka fler elever genom att utveckla och förnya programutbudet. Rollen innebär också ett nära samarbete med förvaltning och externa aktörer för att skapa en skola som är väl rustad för framtiden. Som stöd i ditt arbete har du biträdande rektorer som ansvarar för olika delar av skolans verksamhet. Tillsammans utgör ni ett starkt och samarbetsinriktat ledningsteam där du sätter den strategiska riktningen och säkerställer att skolans mål och visioner uppfylls.

Vi söker dig som är en erfaren och tydlig ledare med en relevant högskoleutbildning och examen från den statliga rektorsutbildningen. Du har minst fem års erfarenhet som rektor och flerårig erfarenhet från kommunal verksamhet. Har du dessutom erfarenhet från privat verksamhet är det meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, verksamhetsstyrning och budgetansvar samt gedigen kunskap om styrdokument och det svenska skolsystemet. Erfarenhet av att driva förändringsarbete och bygga en stark teamkultur är centralt för rollen.

Som person är du en lyhörd och visionär ledare som bygger starka relationer och skapar engagemang bland både personal och elever. Du har en naturlig förmåga att inspirera, motivera och omsätta visioner till konkreta mål och resultat. Du är kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och trivs med att vara närvarande i verksamheten, där du bidrar till att skapa en kultur präglad av samarbete, tydliga riktlinjer och gemensamma mål.

Som chef eftersträvar du att vara en utvecklande ledare vilket bland annat innebär att du är ett föredöme, möjliggör en inspirerande och motiverande arbetsmiljö, visar personlig omtanke och skapar delaktighet och dialog. I Lidingö stad arbetar vi utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med en stor skopa engagemang, ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten.

Hersby gymnasium är Lidingö stads enda kommunala gymnasieskola, omgiven av grönområden och villabebyggelse men bara sex kilometer från Stockholms city. Skolan har cirka 1 000 elever och erbjuder högskoleförberedande program inom ekonomi, naturvetenskap, samhällsvetenskap och teknik. Med engagerade lärare, motiverade elever och moderna lokaler är Hersby redan idag en skola som levererar hög kvalitet och trygghet. Skolans vision är att sätta eleven i centrum och skapa en framtidsorienterad undervisningsmiljö.

Hersby gymnasium erbjuder en unik möjlighet att sätta din prägel på en av Sveriges mest ambitiösa gymnasieskolor. Du får tillgång till ändamålsenliga lokaler, engagerade medarbetare och ett starkt stöd från förvaltningen. Tjänsten ger dig möjlighet att forma en verksamhet som har potential att bli en av landets främsta gymnasieskolor.

Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse.

I den här rekryteringen samarbetar Lidingö stad med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Katarina Thomasson. 

Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans.

Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.