Huvudinnehållet startar här
Vi lyfter din kompetens
Lidingö stad utgår från Utvecklande ledarskap, där ledare är förebilder och värdegrunden är gemensam. Hos oss är det aktiva medarbetarskapet centralt – alla tar ansvar för sitt arbete, sina relationer och sin del i helheten.
Ledarlyftet – ledarskapsprogram för chefer
En utvecklande ledare arbetar mycket med inspiration och motivation som leder till delaktighet och kreativitet hos medarbetarna. En annan viktig komponent är personlig omtanke som både handlar om att ge stöd men också om att våga ge konstruktiv återkoppling när det behövs.
Alla nya chefer i Lidingö stad går Ledarlyftet, stadens interna ledarskapsprogram. Ledarlyftets grund är en utbildning på fyra dagar i Utvecklande ledarskap som sedan löper som en röd tråd genom hela programmet.
Våra interna och externa utbildare lär cheferna mer om
- Arbetsrätt
- Arbetsmiljö och rehabilitering
- Kommunikation
- Rekrytering och strategisk kompetensförsörjning
- Att leda med it
- Budget och inköp
- Retorik
- Trendspaning och professionellt bemötande
I Ledarlyftet ingår även dialogträffar där de möts i mindre grupper under teman som konflikthantering, förändring, grupputveckling och medarbetarskap samt hållbart arbetsliv. Att mötas över förvaltningsgränserna gör att cheferna redan från början får möjlighet att bygga upp ett stort nätverk i staden.
Medarbetarlyftet
Hos oss är det viktigt att våra medarbetare får utvecklas. Med kommunen som arbetsgivare finns det en bredd av olika branscher och möjligheter med över 260 olika yrken.
Vi erbjuder alla nyanställda en central introduktion som vi kallar Medarbetarlyftet. Den består av två halvdagar varvat med digitala lektioner. Den första dagen får du träffa representanter från stadsledningen som bland annat pratar om vad det innebär att vara anställd i en kommun, vår värdegrund och hur vi i Lidingö stad arbetar för Lidingöborna.
I modul två pratar vi om rollen som aktiv medarbetare och hur vi på bästa sätt kopplar det till våra värdeord engagerad, professionell och initiativrik, men också till det Utvecklande ledarskapet.